關(guān)于廣泛接受內(nèi)外部監(jiān)督的公告
為持續(xù)發(fā)力、縱深推進金融、國企腐敗斗爭,當前婁底市城市發(fā)展集團有限公司(下稱市城發(fā)集團)正深入開展靠企吃企問題專項整治,為更好地接受廣大職工和人民群眾的監(jiān)督,推進全面從嚴治黨管黨向縱深發(fā)展,特公告如下。
一、監(jiān)督對象
1.市城發(fā)集團本部、全資子公司、控股子公司全體職工及參股子公司派駐人員
2.市城發(fā)集團所發(fā)包、承建、代建的工程項目
3.市城發(fā)集團相關(guān)經(jīng)營性項目及相關(guān)經(jīng)營行為
二、監(jiān)督內(nèi)容
(一)違規(guī)決策導致重大虧損問題。主要表現(xiàn)以會議紀要、傳閱、會簽、個別征求意見、現(xiàn)場辦公會和個人、機構(gòu)等名義代替黨委會(支委會)集體決策,不履行集體決策程序擅自決策,以及集體違規(guī)決策等行為導致投資、貿(mào)易、貸款等方面出現(xiàn)重大虧損或重大風險隱患。
(二)違規(guī)經(jīng)營管理損公肥私問題。主要表現(xiàn)為在經(jīng)營過程中違規(guī)與私人資本合資合營,違規(guī)處置國有資產(chǎn),造成國有資產(chǎn)流失、私人獲利;在工程項目管理中違規(guī)招投標、轉(zhuǎn)包分包、隨意變更;在物資采購、購買服務中暗箱操作、中飽私囊;在財務管理中違規(guī)使用資金等問題。
(三)違規(guī)為本人和親友牟利問題。主要表現(xiàn)為企業(yè)管理人員利用企業(yè)資源暗收干股、關(guān)聯(lián)交易、私分公款等;利用職權(quán)或職務上的影響違規(guī)為配偶、子女及其配偶等親屬、身邊工作人員及特定關(guān)系人牟取私利等問題。
(四)違反中央八項規(guī)定精神問題。主要表現(xiàn)為違規(guī)收送禮品禮金,違規(guī)吃喝,搞享樂主義、奢靡之風,形式主義、官僚主義等問題。如公車私用、私車公養(yǎng),套取“三類”費用,違規(guī)收送禮品禮金,違規(guī)接受私營企業(yè)主宴請,違規(guī)在食堂、培訓中心等內(nèi)部接待場所公款吃喝“吃老板”“吃公函”“吃食堂”“吃下級”等問題。
(五)違規(guī)選人用人問題。主要表現(xiàn)為企業(yè)進人過程中“量體裁衣”“蘿卜招聘”;用人過程中“帶病”提拔、程序不到位,無視上級明令禁止要求突擊提拔,任人唯親、“近親繁殖”等問題。
(六)違規(guī)承攬工程項目問題。主要表現(xiàn)為項目發(fā)包程序不規(guī)范;未經(jīng)集體決策將公司項目承包給職工或其他特定關(guān)系人;利用職務職權(quán)插手干預工程項目等問題。
(七)違規(guī)開展資產(chǎn)收購問題。主要表現(xiàn)為收購前期調(diào)查研究不充分,未對收購標的開展可行性研究、盡職調(diào)查、資產(chǎn)評估等;收購決策程序不規(guī)范,決策流程倒置或缺失;支付收購款后不能及時接收收購標的并進行有效管理等問題。
(八)違規(guī)發(fā)放薪酬問題。主要表現(xiàn)在違反有關(guān)規(guī)定自定薪酬;擅自出臺政策發(fā)放獎勵性補貼、超標準超范圍發(fā)放年終獎,年終績效考核分配方案未經(jīng)集團公司審核;隱報瞞報薪酬發(fā)放情況;子公司主要負責人利用職權(quán)將薪酬分配方案嚴重傾向于本人或特定對象,違反公平公正、多勞多得原則等問題。
三、反映渠道
市城發(fā)集團紀委在公告期間通過電話、信件、接訪等形式受理廣大干部、職工、群眾舉報反映。受理信訪截止時間為2024年11月30日。
聯(lián)系電話:0738-8216958(工作日8:00—18:00)
接訪地點:市住建局531室
郵寄地址:婁底市建設街158號531室
市城發(fā)集團紀委按干部管理權(quán)限主要受理反映市城發(fā)集團廣大職工同志的來信來電來訪,重點是關(guān)于違反政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律等方面的舉報和反映。其他不屬于紀檢監(jiān)察范圍的信訪問題,將按規(guī)定交有關(guān)部門辦理。歡迎廣大黨員、干部、群眾直接向市城發(fā)集團紀委反映有關(guān)情況和問題,鼓勵實名舉報。市城發(fā)集團紀委不接受任何個人查詢,不負責向反映人反饋有關(guān)情況。
特此公告。
中共婁底市城市發(fā)展集團有限公司紀律檢查委員會
2024年6月12日
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